Wat is een jobcoach?

Het antwoord op de vraag ‘Wat doet een jobcoach?’ is erg complex. De belangrijkste taak van een jobcoach is om mensen met een bepaalde afstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te helpen. Of je nou al langdurig werkloos bent, ziek bent geweest, het werk bij je huidige werkgever niet meer passend is, te weinig werkervaring hebt, opgenomen bent in het doelgroepregister of een beperking hebt: je wilt graag aan de slag en daar helpen de jobcoaches van Peijnenburg Re-integratie je graag bij.

Dit kun je van een jobcoach verwachten:

We stellen samen een plan op
We doen (indien nodig) een beroepskeuzetest en geven je sollicitatietraining
We brengen jouw kwaliteiten, leerdoelen en aandachtspunten in beeld
We zetten ons netwerk voor je in, maar vragen jou ook om je eigen netwerk te onderzoeken. Dit om samen de best passende functies voor je te vinden
We helpen je met je sollicitatie door het geven van sollicitatietraining, maken samen je CV en gaan, indien gewenst, samen op sollicitatiegesprek
We bemiddelen en leggen de genomen acties vast in rapportages
Indien nodig coachen we je op de werkvloer

Samen gaan we op zoek naar een passende werkplek waar je met zin en enthousiasme aan de slag kunt.

De jobcoach van nu

In het begin was jobcoaching bedoeld om mensen met een verstandelijke beperking te ondersteunen naar en in een reguliere functie. Tegenworodig zien we daar een verschuiving in. In 2014 is de definitie van jobcoach door het European Eunion of Supported Employment (EUSE) dan ook aangepast, zodat de definitie meer recht doet aan wat een jobcoach allemaal doet.

Author: Bobby

Share This Post On

Submit a Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *